Andy Stern slávne citáty

Škola je o troch veciach: domáce úlohy, zábava a spánok...môžete si však vybrať iba dve.

Republikáni boli veľmi úspešní. Existujú tri veci, ktoré Američania nemajú radi: veľké odbory, Veľká vláda a veľké korporácie. Republikáni teda idú po veľkej vláde a veľkých odboroch a hovoria iba o malých podnikoch.

Odbory by nemali byť lapdogmi politickej strany, mali by byť strážnymi psami pre záujmy svojich členov.

V roku 1972 som podpísal odborový preukaz pre SEIU. A za posledných 38 rokov, 14 Ako prezident, to bol môj život. Videl som tie najzázračnejšie, najúžasnejšie veci. Ale je čas učiť sa, čas viesť a čas odísť.

Nemá žiadne vynútiteľné normy, ktoré by zabránili odborom v sprisahaní so zamestnávateľmi, aby udržali ďalšiu silnejšiu odborovú organizáciu mimo dosahu, alebo v rokovaniach o zmluvách s nižšími mzdami a štandardmi, ktoré členovia inej odborovej organizácie celý život uzatvárali.

Bol som príliš obeťou modelu, ktorý som vytvoril. Snažil som sa zmeniť, aby som vyhral a pomohol Obamovi, a potom mi došli nápady Andyho Sterna.

Otázkou vždy je, aká je úloha robotníckeho hnutia? Koľko je o kolektívnom vyjednávaní, koľko je o sociálnych zmenách pre všetkých pracovníkov?

Výrobné a iné nekvalifikované profesie, ktoré boli odborovými pracovnými miestami, ktoré umožňovali ľuďom žiť život strednej triedy, miznú jednak preto, že miznú odbory, jednak kvôli globálnej povahe ekonomiky.

Môžeme priniesť na zem nový svet z popola starého, pretože naša Únia nás premieňa na bezmocných na mocných. A žiadam vás, aby ste sa spojili a využili všetku tú silu-všetku tú silu, aby sa splnili sny všetkých pracovníkov a komunít na celom svete.

AFL-CIO je štruktúra, ktorá rozdeľuje silu pracovníkov tým, že umožňuje každej odborovej organizácii organizovať sa v akomkoľvek odvetví a potom vyjednávať samostatne, aj keď pracovníci zdieľajú spoločného zamestnávateľa.

Wal-Mart poskytuje mrazivý príklad škôd, ktoré môžu spôsobiť nízko mzdové, neunionové korporácie, a ich obchodný model stanoví štandardy pre naše deti, pokiaľ niečo neurobíme teraz. Wal-Mart je kanalizačné potrubie, cez ktoré sa preplachujú dobré pracovné miesta.

Keď som odchádzal zo SEIU, začali sme túto kvalitnú agendu verejných služieb, aby sme našim členom povedali, čo si myslím, že Sa United Auto Workers naučili: táto kvalita je z dlhodobého hľadiska našou jedinou istotou zamestnania.

Neutekám pred žiadnymi konkrétnymi problémami, chcem si len nájsť nejaký čas a prísť na to, kde môžem robiť to, čo robím, ale spôsobom, ktorý si môžem ctiť aj to, čo chcem urobiť pre seba.

Povedal by som, že problém robotníckeho hnutia v Spojených štátoch nie je štrukturálny... neexistuje žiadna korelácia medzi úspechom pracovníkov a štruktúrovaním robotníckeho hnutia.

Nikdy nebudem kandidovať na úrad. Ale mám v úmysle, či už vo fiškálnej Komisii, alebo v otázkach, ako je prisťahovalectvo, dúfam, že môj hlas bude vypočutý.

Kedysi bola práca v odboroch v GM alebo AT&T mostom k úspechu. Práca nonunion Wal-Mart je mostom nikam.

Odbory boli najlepším programom proti chudobe, ktorý skutočne fungoval a nestál vládu ani cent. Ale ako odbory rastú menšie - nie silnejšie - naša schopnosť pôsobiť ako ekonomický mechanizmus na rozdelenie ziskov z našej práce a zvýšenie miezd a výhod všetkých pracovníkov sa vytráca.

Wal-Mart je kanalizačné potrubie, cez ktoré sa preplachujú dobré pracovné miesta.

Americkí pracovníci nebudú môcť spravodlivo súťažiť o pracovné miesta, kým spoločnosti nebudú musieť platiť vyššie mzdy v krajinách ako Čína a India.

Únia je oveľa viac ako ja, a keď si myslíte, že Únia ste vy a nejde o to, koho zastupujete, myslím si, že ste stratili morálku a zameranie a účel svojho vedenia.

Pracovníci sveta sa zjednocujú. Už to nie je len slogan.

Neprirodzené spôsobuje slzy späť závoj ukázať sociálno-ekonomické a rasové nerovnosti v oblasti zdravia, ako aj verejné politiky, ktoré ich podporujú. Malo by sa vyžadovať prezeranie.

Dnes posielam túto správu každej vznikajúcej globálnej korporácii: "spravodlivosť; rodina, komunita a Únia" sú rovnaké v každom jazyku a kamkoľvek idete a čokoľvek robíte, prichádza si Vás nájsť nové globálne robotnícke hnutie.

Povedal by som, že pracovníci vo všeobecnosti a najmä bieli pracovníci majú pravdu v tom, že ich hospodársky blahobyt sa zhoršuje.

Zamestnávatelia si musia uvedomiť, že svet sa zmenil a existujú ľudia, ktorí by im chceli pomôcť poskytnúť riešenia novými, modernými spôsobmi, ktoré spoločnostiam pridávajú hodnotu.

Odborové hnutie bolo najlepším programom na vytváranie pracovných miest strednej triedy, aký kedy Amerika mala, a vládu to nestojí ani cent.