-
Nerobte si starosti s neúspechom; musíte mať pravdu iba raz.
-
Ak máte sen, môžete stráviť celý život štúdiom, plánovaním a pripravovaním sa naň. To, čo by ste mali robiť, je začať.
-
Učte sa skoro, Učte sa často.
-
Keď ste v škole, každá malá chyba je trvalá prasklina na čelnom skle. Ale v skutočnom svete, ak sa tu a tam nehýbete a nenarazíte na ochranné zábradlia, nejdete dostatočne rýchlo. Vaše najväčšie riziko nie je zlyhanie; je to príliš pohodlné.
-
Aj keď to nevyjde, skúsenosť je pre toľko zamestnávateľov taká cenná, že váš najhorší scenár je: 'Ok, takže to bolo poprsie, dostanem šesťcifernú prácu v akejkoľvek spoločnosti.'Riziko je táto zastaraná myšlienka-vaši rodičia to možno nepochopia, ale podstupovanie týchto druhov rizík nemá nevýhodu.
-
Čítanie knihy o manažmente z vás neurobí dobrého manažéra o nič viac ako kniha o gitare z vás urobí dobrého gitaristu, ale môže vás prinútiť premýšľať o najdôležitejších konceptoch.
-
Zo dňa na deň sa nestaneš dobrým manažérom. Nebudete sa stať veľkým verejným rečníkom alebo prísť na to, ako získať peniaze. To sú veci, ktoré chcete začať hodiny na čo najskôr.
-
V skutočnosti si nemyslím, že je dôležité, ako skoro alebo neskoro ste, pokiaľ narazíte na kritické množstvo.
-
Ak začnete svoju vlastnú vec, môžete sa naučiť veľa naozaj rýchlo z toho, že robíte veci zle.
-
Namiesto toho, aby ste sa snažili urobiť svoj život dokonalým, dajte si slobodu urobiť z neho dobrodružstvo a choďte stále hore.
-
Softvér sa dotýka všetkých týchto rôznych vecí, ktoré používate, a technologické spoločnosti spôsobujú revolúciu vo všetkých rôznych oblastiach sveta...od toho, ako nakupujeme, až po to, ako funguje poľnohospodárstvo, všetky tieto veci, ktoré nie sú technické, softvér obráti hore nohami. Takže byť schopný hrať v tomto vesmíre skutočne robí rozdiel.
-
Stanete sa priemerom piatich ľudí, s ktorými sa stretávate.
-
Od začiatku sme mali zákazníkov. Dôvod, prečo ľudia používajú Dropbox, je ten, že ho skutočne milujú. Myslíme viac na to, kto bude súťažiť s tým, čo budeme robiť, nie s tým, kde sme začali.
-
Vo vašom živote je 30 000 dní. Keď som mal 24 rokov, uvedomil som si, že som takmer 9 000 dní dole. Neexistujú žiadne rozcvičky, žiadne cvičné kolá, žiadne resetovacie tlačidlá. Vaše najväčšie riziko nie je zlyhanie, je to príliš pohodlné. Každý deň píšeme niekoľko ďalších slov príbehu. Chcel som, aby bol môj príbeh dobrodružstvom, a to urobilo ten rozdiel. Namiesto toho, aby ste sa snažili urobiť svoj život dokonalým, dajte si slobodu urobiť z neho dobrodružstvo a choďte stále hore.
-
Môžete sa sústrediť na to, čo robia všetci ostatní â€" musí to byť o tom, čo je skutočne rozbité a čo môžete urobiť, aby ste to napravili.
-
Zariadenia sú čoraz inteligentnejšie - vaša televízia , vaše auto-a to znamená, že sa okolo nich šíri viac údajov. Musí existovať tkanina, ktorá spája všetky tieto zariadenia. To je to, čo robíme.
-
Musíte si osvojiť myslenie, ktoré hovorí: 'Dobre, o tri mesiace budem potrebovať vedieť všetky tieto veci, a potom o šesť mesiacov bude potrebné vedieť celý ďalší súbor vecí - opäť o rok, o päť rokov. Nástroje sa zmenia, vedomosti sa zmenia, starosti sa zmenia.
-
Mnohokrát je výhodou nevedieť všetko o všetkom... Stalo sa veľa skutočne skvelých, inovatívnych vecí, keď ľudia jednoducho nevedeli, že to nemá byť možné.
-
Tento hlad potrebujete bez ohľadu na to, pretože medové týždne nakoniec vyprchajú. Niekde medzi tlač vizitiek, ktoré hovoria, zakladateľ' na ne a všetko ostatné, čo musíte urobiť, si uvedomíte,, Oh, vlastne to je veľa práce.'
-
Na tom, kde žijete, záleží: je len jeden MIT. A je tu len jeden Hollywood a len jeden Silicon Valley. Nie je to náhoda: čokoľvek robíte, zvyčajne je len jedno miesto, kam idú špičkoví ľudia. Mal by si tam ísť. Neuspokojte sa nikde inde. Stretnutie s mojimi hrdinami a učenie sa od nich mi prinieslo obrovskú výhodu. Vaši hrdinovia sú tiež súčasťou vášho kruhu-nasledujte ich.
-
Nikto sa nenarodil ako generálny riaditeľ, ale nikto vám to nehovorí. Z príbehov časopisu to znie, akoby sa Mark Zuckerberg jedného dňa zobudil a chcel predefinovať, ako svet komunikuje [vytvorením] miliardovej spoločnosti. Neurobil to.
-
Najťažšie pracujúci ľudia nepracujú tvrdo, pretože sú disciplinovaní. Pracujú tvrdo, pretože práca na vzrušujúcom probléme je zábavná.
-
Obklopiť sa inšpiratívnymi ľuďmi je teraz rovnako dôležité ako byť talentovaný alebo tvrdo pracovať.
