Tom Rath slávne citáty

Ak chcete, aby ľudia pochopili, že si vážite ich príspevky a že sú dôležité, uznanie a chvála, ktoré poskytujete, musia mať význam, ktorý je špecifický pre každého jednotlivca.

Blahobyt je o kombinácii našej lásky k tomu, čo robíme každý deň, kvality našich vzťahov, bezpečnosti našich financií, živosti nášho fyzického zdravia a hrdosti, ktorú berieme v tom, čo sme prispeli k našim komunitám. Najdôležitejšie je, že ide o to, ako týchto päť prvkov interaguje.

Ak strávite svoj život snahou byť vo všetkom dobrí, nikdy nebudete v ničom skvelí.

Ľudia majú niekoľkonásobne väčší potenciál rastu, keď investujú energiu do rozvoja svojich silných stránok namiesto toho, aby napravili svoje nedostatky.

Keď staviame na našich silných stránkach a každodenných úspechoch †" namiesto toho, aby sme sa sústredili na zlyhania â€", jednoducho sa dozvieme viac.

Keď som bola v škôlke, prihlásila som sa do súťaže a za týždeň som prečítala 52 kníh.

Je lákavé pracovať viac ako 60 hodín týždenne a obetovať spánok, nehýbať sa a jesť zlé jedlá tak, ako sú vhodné. Ale to prichádza s nákladmi.

Aj keď ľudia len zmeniť dve alebo tri veci, ktoré sú schopní udržať v priebehu času, to robí docela rozdiel nakoniec.

Cvičenie nestačí. Cvičenie trikrát týždenne nestačí. Byť aktívny po celý deň je to, čo vás udrží zdravé.

Najrýchlejší spôsob, ako byť trochu šťastnejší a viac zapojený do svojej práce, je stráviť nejaký čas premýšľaním o rozvíjaní bližších priateľstiev.

Každý deň čítam o nových nápadoch a výskumoch, ktoré by mohli pomôcť niekomu, na kom mi záleží, žiť dlhší a zdravší život.

To, čo funguje pre jednu osobu, je takmer vždy veľmi odlišné od toho nasledujúceho.

Veci, ktoré menia životy ľudí, sú zvyčajne hromadením malých činov.

Nasledovníci majú veľmi jasný obraz o tom, čo chcú a potrebujú od najvplyvnejších vodcov v ich živote: dôvera, súcit, stabilita a nádej.

Väčšina ľudí vníma svoje povolanie ako ujmu na ich celkovom blahobyte.

Pozitívne slová sú lepidlom, ktoré drží vzťahy pohromade.

Robiť pre ostatných môže byť jediný spôsob, ako vytvoriť trvalú pohodu.

Hľadanie zmyslu, nie Šťastia, je to, čo robí život hodnotným.

Keď sa ľudí spýtate, čo najviac ovplyvňuje ich pohodu, myslia na zdravie a bohatstvo.

Urobte z práce účel, nielen miesto.

Zistite, čo naozaj radi robíte, a využívajte svoje silné stránky každý deň.

Od kolísky po kabínu venujeme viac času svojim nedostatkom ako svojim silným stránkam.

Talent (prirodzený spôsob myslenia, cítenia alebo správania) - investícia (čas strávený cvičením, rozvíjaním svojich schopností a budovaním vedomostnej základne) = sila (schopnosť dôsledne poskytovať takmer dokonalý výkon)

Namiesto toho, aby oslavovali to, čo robí každé dieťa jedinečným, väčšina rodičov tlačí svoje deti, aby "zapadli", aby "nevyčnievali"."To nevedomky dupne individualitu a podporuje konformitu, napriek dobrým úmyslom týchto rodičov

Nerobte si starosti s prestávkami každých 20 minút, ktoré zničia vaše zameranie na úlohu. Na rozdiel od toho, čo som mohol uhádnuť, pravidelné prestávky od mentálnych úloh skutočne zlepšujú vašu kreativitu a produktivitu. Vynechávanie prestávok naopak vedie k stresu a únave.

Ak nájdeme krátkodobé stimuly, ktoré sú v súlade s našimi dlhodobými cieľmi, je oveľa jednoduchšie robiť správne rozhodnutia v danom okamihu.

Aj keď jednotlivci nemusia byť dobre zaokrúhlení, tímy by mali byť.

Absencia kvalitných priateľstiev škodí vášmu zdraviu, nálade, produktivite a dlhovekosti.

Zamestnanci, ktorí hlásia uznanie a pochvalu za posledných sedem dní, vykazujú zvýšenú produktivitu, získavajú vyššie skóre od zákazníkov a majú lepšie záznamy o bezpečnosti. Sú viac angažovaní v práci.

Možno, že konečným testom vodcu nie je to, čo ste schopní urobiť tu a teraz - ale to, čo stále rastie dlho potom, čo ste preč

Každú hodinu strávite na zadnej strane ... vyčerpá vašu energiu a zničí vaše zdravie.

Ak chcete zlepšiť svoj život a životy ľudí okolo vás, musíte konať.

Vo svojom zásadne chybnom jadre je cieľom takmer každého vzdelávacieho programu pomôcť nám stať sa tým, kým nie sme.

Najúspešnejší ľudia začínajú s dominantným talentom ... " a potom do mixu pridávajú zručnosti, vedomosti a prax. Keď to urobia, surový talent v skutočnosti slúži ako multiplikátor.

Každá ľudská bytosť má talenty, ktoré len čakajú na odhalenie.

Robiť lepšie rozhodnutia si vyžaduje prácu. Denne sa dáva a berie, ale stojí to za námahu.

Keď sme schopní dať väčšinu našej energie do rozvoja našich prirodzených talentov, existuje mimoriadny priestor pre rast

Obrovské vedomosti, ktoré máme na prevenciu rakoviny, srdcových chorôb a iných chronických chorôb, sú ohromujúce.

Je zrejmé, že na pracovisku nie je dostatok pozitívnych momentov alebo interakcií. V dôsledku toho trpí naša ekonomika, trpia spoločnosti a trpia individuálne vzťahy.

Mnoho ľudí strávi celý život nesprávnym smerom. Idú nielen z kolísky do kabíny, ale potom do rakvy, bez toho, aby odhalili svoje najväčšie talenty a potenciál.

Tam bude veľa viny ísť okolo, ale ak budete mať úver na slnku, môžete tiež dostať vinu za dážď.

Prvýkrát som zistil, že mám rakovinu na oku a stratil som oko na túto chorobu, keď som bol 16, a odvtedy som mal rakovinu v mojich obličkách a pankrease a mnohých ďalších oblastiach,

Nemôžete byť tým, čím chcete byť - ale môžete byť oveľa viac tým, kým už ste.

Keď vidíme okamžitú výplatu, je pravdepodobnejšie, že v danom okamihu zmeníme svoje správanie. To zosúlaďuje naše každodenné činnosti s našimi dlhodobými záujmami.