Clayton Christensen slávne citáty

Zakaždým, keď vezmete niekoho obrazne za ruku a predstavíte ho Ježišovi Kristovi, pocítite, ako hlboko Vás náš Spasiteľ miluje a miluje osobu, ktorej ruka je vo vašej.

Cesta, po ktorej sa tak veľmi snažím ísť, je v skutočnosti tá, po ktorej ma chce nasledovať Boh, môj otec a Jeho Syn Ježiš Kristus. Prinieslo mi to hlboké Šťastie.

Zamyslite sa nad metrikou, podľa ktorej sa bude posudzovať váš život, a urobte si predsavzatie žiť každý deň, aby sa nakoniec váš život považoval za úspešný.

Rozhodnite sa, za čím stojíte. A potom za to stáť po celú dobu.

Rušivé inovácie vytvárajú pracovné miesta, efektívne inovácie ich ničia.

Nerobte si starosti s úrovňou individuálneho významu, ktorú ste dosiahli; starajte sa o jednotlivcov, ktorým ste pomohli stať sa lepšími ľuďmi.

Otázky sú miesta vo vašej mysli, kde odpovede zapadajú. Ak ste otázku nepoložili, odpoveď nemá kam ísť. Zasiahne vašu myseľ a odrazí sa hneď. Musíte si položiť otázku - musíte to chcieť vedieť -, aby ste otvorili priestor na to, aby sa odpoveď zmestila.

Dospel som k záveru, že metrika, podľa ktorej Boh posúdi môj život, nie sú doláre, ale jednotliví ľudia, ktorých životov som sa dotkol. Myslím, že takto to bude fungovať pre nás všetkých. Nerobte si starosti s úrovňou individuálneho významu, ktorú ste dosiahli; starajte sa o jednotlivcov, ktorým ste pomohli stať sa lepšími ľuďmi.

Prelomenie starého obchodného modelu bude vždy vyžadovať, aby vodcovia nasledovali svoj inštinkt. Vždy budú existovať presvedčivé dôvody neriskovať. Ale ak robíte iba to, čo fungovalo v minulosti, jedného dňa sa zobudíte a zistíte, že ste okolo vás prešli.

Intímne, láskyplné a trvalé vzťahy s našou rodinou a blízkymi priateľmi budú jedným zo zdrojov najhlbšej radosti v našom živote.

Môžete hovoriť všetko, čo chcete, o tom, že máte jasný účel a stratégiu pre svoj život, ale v konečnom dôsledku to nič neznamená, ak neinvestujete zdroje, ktoré máte, spôsobom, ktorý je v súlade s vašou stratégiou. Nakoniec, stratégia nie je nič iné ako dobré úmysly, pokiaľ nie je efektívne implementovaná.

Nemôžete nájsť návratnosť investícií, ktoré ste neurobili.

Pretože ak rozhodnutia, ktoré urobíte o tom, kam investujete svoju krv, pot a slzy, nie sú v súlade s osobou, o ktorú sa usilujete, nikdy sa touto osobou nestanete.

Steve Jobs a Apple nás naučili, že zisk nie je konečným cieľom, ale skôr dôsledkom niečoho väčšieho.

Keď budem mať rozhovor so svojím Bohom, náš rozhovor sa zameria na jednotlivcov, ktorých sebaúctu som dokázal posilniť, ktorých vieru som dokázal posilniť a ktorých nepohodlie som dokázal utíšiť ... "činiteľ dobra, bez ohľadu na to, akú úlohu som mal. Toto sú metriky tejto záležitosti pri meraní môjho života. Toto uvedomenie, ku ktorému došlo pred takmer pätnástimi rokmi, ma každý deň viedlo k hľadaniu príležitostí na pomoc ľuďom spôsobom prispôsobeným ich individuálnym okolnostiam. V dôsledku toho sa moje šťastie a zmysel pre hodnotu nezmerateľne zlepšili.

Existuje viac ako 9 000 fakturačných kódov pre jednotlivé postupy a jednotky starostlivosti. Neexistuje však jediný fakturačný kód na dodržiavanie alebo zlepšenie pacienta alebo na pomoc pacientom zostať dobre.

Dospel som k záveru, že metrika, podľa ktorej Boh posúdi môj život, nie sú doláre, ale jednotliví ľudia, ktorých životov som sa dotkol.

Robenie obchodov neprináša hlboké odmeny, ktoré pochádzajú z budovania ľudí.

Môžete nenávidieť gravitáciu, ale gravitácii je to jedno.

Rozhodli sme sa, že pokora nebola definovaná sebapodceňujúcim správaním alebo postojmi, ale úctou, s akou sa pozeráte na ostatných... Vo všeobecnosti môžete byť pokorní len vtedy, ak sa cítite naozaj dobre o sebe - a chcete pomôcť ľuďom okolo vás, aby sa cítili naozaj dobre aj o sebe.

Kedykoľvek sme týmto mužom a ženám poďakovali za to, čo pre nás urobili, bez výnimky vyjadrili vďaku za to, že mali možnosť pomôcť - pretože rástli tak, ako slúžili.

.., je ľahšie držať sa svojich zásad 100% času, ako držať sa ich 98% času.

Inovácia takmer vždy nie je úspešná prvýkrát. Niečo vyskúšate a nefunguje to a chce to sebadôveru povedať, že sme ešte nezlyhali. Nakoniec sa stanete komerčne úspešným.

Môj záver: manažment je najušľachtilejší z povolaní, ak sa dobre praktizuje. Žiadne iné zamestnanie neponúka toľko spôsobov, ako pomôcť ostatným učiť sa a rásť, prevziať zodpovednosť a byť uznaný za úspech a prispieť k úspechu tímu.

Ak odložíte investovanie svojho času a energie, kým neuvidíte, že to potrebujete, je pravdepodobné, že už bude neskoro.

Motivácia je katalyzátorom každej úspešnej inovácie. To isté platí pre učenie.

Existujú priame cesty k úspešnej kariére. Existuje však aj veľa nepriamych ciest.

Iba generálny riaditeľ môže formovať zdroje, procesy a hodnoty , ktoré ovplyvňujú inovácie, do koherentnej schopnosti opakovane vyvíjať a uvádzať na trh vynikajúce nové produkty a služby.

Inovácie jednoducho nie sú také nepredvídateľné, ako si mnohí myslia. Kuchárska kniha ešte nie je, ale dostávame sa tam.

Christine a ja sme nevychovali naše deti. Celá komunita nezištných kresťanov prispela k tomu, aby im pomohla stať sa vernými a kompetentnými dospelými.

Odpoveďou je rušivý inovátor, outsider, ktorý vytvára produkt alebo službu pre neexistujúceho spotrebiteľa na neexistujúcom trhu takmer bez zisku.

Nenajímame ministrov ani kňazov, aby nás učili a starali sa o nás. To nás núti učiť sa a starať sa jeden o druhého - a podľa môjho názoru je to jadro kresťanského života, ako ho učil Kristus.

A ak je váš postoj taký, že iba múdrejší ľudia vás majú čo naučiť, vaše možnosti vzdelávania budú veľmi obmedzené. ... Keď vidíme ľudí, ktorí konajú zneužívajúcim, arogantným alebo ponižujúcim spôsobom voči ostatným, ich správanie je takmer vždy príznakom ich nedostatku sebaúcty. Potrebujú položiť niekoho iného, aby sa cítili dobre.

Každé z našich detí počas svojich stredoškolských rokov chodilo na 'early morning seminary' - študijné kurzy písma, ktoré sa stretávali v dome člena cirkvi každý školský deň ráno od 6:30 do 7: 15.

Deti si budujú sebaúctu tým, že robia ťažké veci a učia sa, čo funguje.

Zameranie je desivé ... " kým si neuvedomíte, že to znamená iba obrátiť sa chrbtom k trhom, ktoré by ste aj tak nikdy nemohli mať. Ostré zameranie na pracovné miesta, ktoré sa zákazníci snažia urobiť, je prísľubom výrazného zlepšenia šancí na úspech vo vývoji nových produktov.

Je skutočne dôležité, aby ste uspeli v tom, v čom ste úspešní, ale to nebude meradlom vášho života.

Celý podnik manažérov výučby je ponorený do etiky analytickej podpory založenej na údajoch. Problém je v tom, že údaje sú k dispozícii iba o minulosti. Takže spôsob, akým sme učili manažérov robiť rozhodnutia a konzultantov analyzovať problémy, ich odsudzuje k prijatiu opatrení, keď je príliš neskoro.

Zvyčajne existuje nejaký proces, ktorým sa potenciálne skvelý nápad dostane do niečoho nevýrazného, alebo ktorým sa predloží nesprávny nápad.

Nepovažujem to za mystické. Verím, že Boh je náš otec. On nás stvoril. Je mocný, pretože vie všetko. Preto všetko, čo sa naučím, čo je pravda, ma robí viac podobným môjmu otcovi v nebesiach. Keď sa zdá, že veda je v rozpore s náboženstvom, potom je jedno, druhé alebo obe nesprávne alebo neúplné. Pravda nie je nezlučiteľná sama so sebou. Keď mám prospech z vedy, v skutočnosti nie je správne, aby som povedal, že to vyplynulo z vedy a nie od Boha. Pracujú v zhode.

Odôvodnenie pre neveru a nepoctivosť vo všetkých ich prejavoch spočíva v marginálne nákladovej ekonomiky “just to raz.

V našich životoch a v našej kariére, či už si to uvedomujeme alebo nie, neustále kráčame po ceste rozhodovaním medzi našimi zámernými stratégiami a neočakávanými alternatívami, ktoré sa objavia.

Systematicky som pokračoval v štúdiu Knihy Mormonovej a Biblie, aby som ešte hlbšie pochopil, čo Boh očakáva od mňa a mojej rodiny na tejto zemi.

Inovácia získa trakciu iba vtedy, ak pomôže ľuďom urobiť niečo, čo už vo svojom živote robia lepšie.

Toto je jedna z dilem inovátorov: slepé dodržiavanie zásady, ktorú by mali mať dobrí manažéri blízko svojich zákazníkov, môže byť niekedy fatálnou chybou.

Keď som študoval Bibliu a Knihu Mormonovu, Spoznal som mocou Ducha Božieho, že tieto knihy obsahujú plnosť evanjelia Ježiša Krista.

Ak zoberiete náboženstvo, nemôžete najať dostatok polície.

Jedna štvrtina príjemcov Medicare má päť alebo viac chronických stavov, každý rok vidí v priemere 13 lekárov a vyplní 50 receptov ročne.

Takmer vždy skvelé nové nápady nevznikajú zvnútra jednej osoby alebo funkcie, ale na križovatke funkcií alebo ľudí, ktorí sa nikdy predtým nestretli.

Ako môžete dať zmysel budúcnosti, keď máte iba údaje o minulosti?