Tom Peters slávne citáty

Oslávte to, čo chcete vidieť viac.

Ak sa objaví okno príležitosti,tieň neťahajte.

Čarovný vzorec, ktorý úspešné podniky objavili, je zaobchádzať so zákazníkmi ako s hosťami a so zamestnancami ako s ľuďmi.

Víťazi sa musia naučiť vychutnať si zmenu s rovnakým nadšením a energiou, ako sme jej v minulosti odolávali.

Ak nie ste zmätení, nevenujete pozornosť.

Hovorenie na verejnosti je zručnosť, ktorú je možné študovať, vyleštiť, zdokonaliť. Nielen, že môžete získať dobrý na to, môžete si sakra dobrý na to a to je sakra rozdiel.

Pokiaľ nevyjdete do neznáma, šanca na zásadný rozdiel vo vašom živote je dosť nízka.

Existujú organizácie, ktoré slúžia. Obdobie. Vodcovia žijú, aby slúžili. Obdobie.

Jednoduchý akt venovania pozitívnej pozornosti ľuďom má veľa spoločného s produktivitou.

Takmer každé zlepšenie kvality prichádza prostredníctvom zjednodušenia dizajnu, výroby... rozloženie, procesy a postupy.

Vzorec pre úspech: pod prísľubom a nad dodaním.

Najlepší vodcovia sú najlepší notetakers, najlepšie askers a najlepšie študentov.

Nemôžete si myslieť, že vaša cesta von z krabice; musíte konať.

Odmeňte vynikajúce zlyhania. Potrestajte priemerné úspechy.

Prejdite prstom od najlepšieho a potom sa prispôsobte.

Vzorec pre úspech: Underpromise a overachieve.

Život je celkom jednoduchý: robíte nejaké veci. Väčšina zlyhá. Niektoré práce. Robíte viac toho, čo funguje. Ak to funguje veľké, ostatní ho rýchlo skopírujú. Potom urobíte niečo iné. Trik je robiť niečo iné.

Neexistuje nič také ako menšie zlyhanie integrity

Ak som čítal knihu, ktorá ma stála 20 dolárov a dostal som jeden dobrý nápad, dostal som jednu z najväčších obchodov všetkých čias.

Pasívny prístup k profesionálnemu rastu vás nechá na vedľajšej koľaji.

Nový nápad buď nájde šampióna, alebo zomrie. Žiadne obyčajné zapojenie sa do novej myšlienky neposkytuje energiu potrebnú na zvládnutie ľahostajnosti a odporu, ktorý zmena vyvoláva.

Vášeň. Život podnikateľa je občas vzrušujúci a takmer vždy vyčerpávajúci. Iba nespútaná vášeň pre tento koncept vás pravdepodobne uvidí cez 17-hodinové dni (mesiac po mesiaci) a bolestivé chyby, ktoré sú neoddeliteľnou súčasťou procesu spustenia.

Lídri dôverujú svojim vnútornostiam. "Intuícia" je jedným z tých dobrých slov, ktoré dostali zlý rap. Z nejakého dôvodu sa intuícia stala" mäkkou " predstavou. Smeti! Intuícia je nová fyzika. Je to Einsteinian, sedem-zmysel, praktický spôsob, ako robiť ťažké rozhodnutia. Zrátané a podčiarknuté, okolo roku 2001 až 2010: čím sú časy bláznivejšie, tým dôležitejšie je, aby sa vodcovia rozvíjali a dôverovali svojej intuícii.

Sila spočíva v detailoch a húževnaté prenasledovanie takýchto skrytých pák sa môže nesmierne vyplatiť. Aj keď si nechcete získať reputáciu prissy worrwart, starať sa o detaily v súkromí je dôležité. Možno si myslíte, že ste najväčším rečníkom na svete, ale ak zvukový systém sály spieva staticky - no, zabudnite na to.

Je to jednoduché: ste značka. Máte na starosti svoju značku. Neexistuje jediná cesta k úspechu. A neexistuje žiadny správny spôsob, ako vytvoriť značku, ktorá vás volá. Okrem tohto: Začnite dnes. Alebo inak.

Všetci sme Michaelangelos.

Ak s tebou nikto nie je naštvaný, potom si mŕtvy, ale ešte si na to neprišiel.

Urob to, oprav to, skús to.

Takmer 100% inovácií-od biznisu po politiku-nie je inšpirovaných "analýzou trhu", ale ľuďmi, ktorí sú nanajvýš naštvaní tým, ako sa veci majú.

Kariéra je portfólio projektov, ktoré vás naučia nové zručnosti, získajú nové odborné znalosti, rozvíjajú nové schopnosti, rozširujú vašu kolegyňu a neustále Vás objavujú ako značku.

Ak osoba, na ktorú ste delegovali, robí prácu dvakrát tak dobre, ako by ste ju robili vy, považujte sa za vodcu.

Je zrejmé, že napriek tvrdej práci a hrdinskému úsiliu sa veľa snov nesplní. Ale ak sa neodvážime snívať a potom vrhnúť svaly, srdce a dušu do uskutočnenia sna, potom WoW projekty-a všetko emocionálne, intelektuálne, duchovné a finančné bohatstvo, ktoré prinášajú, určite nebude naším údelom v živote!

Deň streľby sa stáva ľahkým, je dňom, kedy sa môžete vystreliť.

Neuspokojte sa s menej, ako je možné.

Pre robotníka bola hnacou silou zmeny automatizácia výroby pomocou programovateľných obrábacích strojov. Pre kancelárskeho pracovníka je to automatizácia kancelárie pomocou počítačovej technológie: systémy plánovania podnikových zdrojov, groupware, intranety, extranety, expertné systémy, Web a elektronický obchod.

Pamätajte na moju mantru: zreteľný... alebo zaniknutý.

Bohatý úver na každého a každého, kto vám pomohol najmenej.

Vedieť, kedy vziať svoje straty, je nevyhnutnou súčasťou prípadného úspechu.

Vynikajúce firmy neveria v dokonalosť - iba v neustále zlepšovanie a neustále zmeny.

Najlepší vodcovia... takmer bez výnimky a na každej úrovni sú hlavnými používateľmi príbehov a symbolov.

Vrcholoví športovci sú dokonalí profesionáli, ktorí obsedantne pracujú vo svojom remesle. Pristupujte k svojmu rovnakým spôsobom.

Testujte rýchlo, rýchlo zlyhajte,rýchlo upravte.

Lídri nevytvárajú nasledovníkov, vytvárajú viac vodcov.

Manažment je o usporiadaní a rozprávaní. Vedenie je o výchove a zlepšovaní.

Bez ohľadu na vek, bez ohľadu na pozíciu, bez ohľadu na podnikanie, v ktorom sa nachádzame, každý z nás musí pochopiť dôležitosť značky. Sme Generálni riaditelia našich vlastných spoločností: Me, Inc. Ak chcete byť v podnikaní dnes, našou najdôležitejšou úlohou je byť hlavným obchodníkom pre značku, ktorá vás volá.

Neexistuje nič také ako zanedbateľné zlepšenie.

Iba tí, ktorí sa neustále prestavujú, majú šancu zostať zamestnaní v nasledujúcich rokoch.

Každý má šancu učiť sa, zlepšovať sa a rozvíjať svoje zručnosti.

Vedenie je o poklepaní na pramene ľudskej motivácie - a o základných vzťahoch s kolegami.

Počúvajte všetkých. Nápady prichádzajú odvšadiaľ